چشم‌انداز بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵: تحولات عمده و چالش‌های پیش‌رو
طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، سال ۲۰۲۵ قرار است سالی پر از تحول برای بازار کار جهانی باشد. جهان از ابتدای قرن ۲۱ با بحران‌های متعددی روبه‌رو بوده است؛ از پاندمی کووید-۱۹ گرفته تا چالش‌های پیچیده ژئوپولیتیکی و رکودهای اقتصادی. این بحران‌ها، دوشادوش پیشرفت‌های چشمگیر در حیطه فناوری، موجب تغییرات شگرفی در ساختار بازار کار شده‌اند. با ادامه‌دار بودن این تحولات، سال ۲۰۲۵، به‌زعم کارشناسان، به عنوان نقطه عطفی در مسیر تحول مشاغل و صنایع در نظر گرفته می‌شود.
در این مطلب از وبلاگ جابینجا، چشم‌انداز بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵ و روندهای کلیدی تأثیرگذار بر این بازار را بررسی خواهیم کرد.
اقتصاد جهانی در مسیر ثبات، اما با رشد محدود
طبق پیش‌بینی‌ها، رشد اقتصادی جهانی در سال ۲۰۲۵ به ۳.۲ درصد خواهد رسید؛ رقمی که بسیار پایین‌تر از میانگین رشد دو دهه گذشته است. از سویی دیگر، تورم جهانی در حال کاهش است و پیش‌بینی می‌شود که تا پایان ۲۰۲۵ به ۳.۵ درصد برسد. بر اساس این آمارها، کارشناسان انتظار دارند که هزینه‌های زندگی در بسیاری از کشورهای جهان در حال افزایش باشد و به‌سبب آن، نیروی کار و خانوار آنان با مصائب و دشواری‌های بیشتری مواجه گردند. روندی پرتنش و چالش‌برانگیر در اقتصاد جهانی که نیازمند اتخاذ تمهیداتی دوراندیشانه است.
بیکاری جهانی کاهش می‌یابد، اما تفاوت‌ها همچنان باقیست
یکی از شاخص‌های مهم وضعیت بازار کار، نرخ بیکاری است. در سال ۲۰۲۵، پیش‌بینی می‌شود که نرخ بیکاری جهانی به ۴.۹ درصد کاهش یابد؛ عددی که پایین‌ترین سطح از سال ۱۹۹۱ است. این کاهش چشمگیر عمدتاً به دلیل تثبیت وضعیت اقتصادی و کاهش نرخ تورم در بسیاری از کشورهای جهان است.
با این حال، این نرخ در کشورهای با درآمد پایین و متوسط متفاوت است. کشورهای با وضعیت اقتصادی متوسط با شیبی ملایم شاهد کاهش نرخ بیکاری خواهند بود اما، کشورهای با درآمد پایین، بیش‌از گذشته با افزایش بیکاری مواجه خواهند بود.
در بررسی تفکیکی جنسیتی، مشاهده می‌شود که نرخ بیکاری زنان در مقایسه با مردان با کاهش کمتری روبه‌رو بوده است. البته به‌طور خاص و در گروه مشخصی از کشورها، به‌ویژه کشورهای با سطح درآمد پایین، نرخ بیکاری زنان همچنان ۱.۱ درصد بیشتر از نرخ بیکاری مردان است.
بیکاری جوانان: معضل جدی در بسیاری از کشورهای دنیا
بیکاری جوانان یکی دیگر از چالش‌های کلیدی بازار کار است. مطابق پیش‌بینی‌ها، نرخ بیکاری جهانی جوانان در سال ۲۰۲۵ به ۱۳ درصد خواهد رسید. چنین نرخ بالایی، علی‌الخصوص در کشورهایی با سطح درآمد متوسط و پایین، نشان‌دهنده‌ی موانع و معضلات بسیاری است که سد راه اشتغال جوانان قرار دارند.
این وضعیت، نه تنها بر رشد اقتصادی کشورهای مختلف تأثیر می‌گذارد، بلکه می‌تواند به نارضایتی اجتماعی و افزایش نابرابری‌های اقتصادی نیز منجر شود. چنین خلا بزرگی، نیازمند توجه بیشتر به سیاست‌های اشتغال‌زایی و بهبود شرایط اقتصادی در سطح جهانی است.
تحولات انقلابی حوزه فناوری و تأثیر آن‌ها بر مشاغل
تکنولوژی یکی دیگر از عوامل اصلی تغییرات آینده بازار کار است. پیشرفت‌های مهمی مانند هوش مصنوعی، رباتیک، و اتوماسیون به سرعت در حال تغییر و تحول مشاغل هستند؛ به طوری که برخی شغل‌ها در حال محو شدن بوده و مشاغلی جدید، به تناسب شرایط جدید بازار و کسب‌وکار، در حال ظهور هستند. مطابق آخرین گزارش‌ها، مطابق آخرین گزارش‌ها، انتظار می‌رود که در پنج سال آینده، مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات، مهندسی، و داده‌های کلان رشد چشمگیری داشته باشند. در مقابل، مشاغل سنتی که به‌صورت دستی انجام می‌شدند، احتمالاً با کاهش مواجه شده و به‌تدریج جای خود را به فناوری‌های نوین خواهند داد.
چالش‌های جمعیتی و نیاز به اشتغال‌آفرینی در کشورهای در حال توسعه
یکی دیگر از ویژگی‌های برجسته چشم‌انداز بازار کار در سال ۲۰۲۵، تغییرات جمعیتی است. در بسیاری از کشورهای در حال توسعه، به‌ویژه در مناطق زیادی از آفریقا و آسیا، جمعیت افراد در جست‌وجوی اشتغال در حال رشد است. چنین تغییراتی موجب افزایش تقاضا برای فرصت‌های شغلی بیشتر و نیاز به اشتغال‌آفرینی در این مناطق خواهد شد.
با وجود اینکه نرخ مشارکت نیروی کار در این کشورها نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته، همچنان چالش‌های قابل توجهی در تأمین اشتغال مناسب برای جمعیت در حال رشد وجود دارد. این امر ایجاب می‌کند که سیاست‌گذاران و شرکت‌ها توجه ویژه‌ای به توسعه زیرساخت‌های شغلی و مهارتی در این مناطق داشته باشند تا از این تغییرات جمعیتی بهره‌برداری بهینه‌ای صورت گیرد.
پیش‌بینی مهارت‌های مورد نیاز برای مشاغل آینده
در کنار تغییرات در نوع مشاغل، تحولات قابل توجهی در مهارت‌های مورد نیاز برای بازار کار نیز در حال وقوع است. مهارت‌های دیجیتال، توانمندی در تحلیل داده‌ها و دانش عمیق در زمینه‌های مرتبط با هوش مصنوعی و رباتیک از جمله مهم‌ترین مهارت‌هایی هستند که در پنج سال آینده تقاضای بسیار بالایی برای آن‌ها وجود خواهد داشت. کارفرمایان در جستجوی نیروهای کار توانمند و انعطاف‌پذیری هستند که بتوانند با تغییرات سریع فناوری سازگار شوند و از مهارت‌های به‌روز خود به بهترین شکل بهره‌برداری کنند.
جمع‌بندی: چالش‌ها و افق‌های نوین بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵
بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵ با چالش‌های زیادی روبه‌رو خواهد بود. از جمله این چالش‌ها می‌توان به بیکاری جوانان، نرخ بالای بیکاری زنان، و شکاف‌های جنسیتی و اقتصادی اشاره کرد. با این حال، تحولات فناوری، رشد مهارت‌های دیجیتال و نیاز به اشتغال‌آفرینی در کشورهای در حال توسعه، فرصت‌هایی برای تغییر و پیشرفت ایجاد خواهند کرد. کشورها، برای بهره‌برداری از این فرصت‌ها باید سیاست‌های اشتغال‌زایی مناسبی را اتخاذ کنند و نیروی کار خود را برای مواجهه با این چالش‌ها تجهیز و آماده سازند.
آن‌چه خواندید بخشی از مقاله « گزارش آینده مشاغل در سال ۲۰۲۵» است. بخش‌های دیگر این مقاله به زودی روی وبلاگ جابینجا قرار خواهد گرفت.
نظرات کاربران