بهترین شیوههای استخدام برای استارتاپها
استارتاپها به دلیل ساختار کوچکتر و منابع محدود، نیازمند استخدام افرادی هستند که با ارزشهای مجموعه همراستا بوده و بتوانند به رشد و توسعه سریع کسبوکار کمک کنند. فرایند استخدام در استارتاپها فراتر از پر ادامه مطلب
مدیریت بحران در سازمان
در دنیای امروز، مدیریت بحران یکی از عوامل اساسی است. سازمانها همیشه در معرض بحرانهای پیشبینینشده و غیرمنتظره هستند؛ از مشکلات مالی و نوسانات اقتصادی گرفته تا اتفاقات ناگهانی و بعضاً ناگواری همچون بلایای طبیعی ادامه مطلب
تکنیکهای مدیریت زمان برای مدیران
مدیریت زمان یکی از مهمترین مهارتهایی است که میتواند بر موفقیت یا شکست تیمها و پروژهها تأثیر بگذارد. در دنیای پرسرعت امروز، هر مدیری باید یاد بگیرد چگونه زمان خود را به بهترین شکل ممکن ادامه مطلب
مهارتهای موردنیاز تا سال ۲۰۳۰
دنیای کار بهسرعت در حال تغییر است و آشنایی مهارتهای موردنیاز تا سال ۲۰۳۰ ضروری است. فناوریهای نوین، هوش مصنوعی و شرایط جهانی به طور مستمر بر آن تأثیر میگذارند. این تغییرات نهتنها روند مشاغل ادامه مطلب
چشمانداز بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵: تحولات عمده و چالشهای پیشرو
طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، سال ۲۰۲۵ قرار است سالی پر از تحول برای بازار کار جهانی باشد. جهان از ابتدای قرن ۲۱ با بحرانهای متعددی روبهرو بوده است؛ از پاندمی کووید-۱۹ گرفته تا چالشهای ادامه مطلب
چگونه مدیر موفقی باشیم؟
برای بسیاری از افراد، موفقیت در جایگاه مدیریتی به معنای دستیابی به بالاترین سطح ممکن در حرفهشان است. اما حقیقت این است که تبدیل شدن به یک مدیر موفق به چیزی فراتر از دانش فنی ادامه مطلب
بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان
نقش منابع انسانی در توسعه سازمان بر کسی پوشیده نیست. سازمانهایی رشد میکنند و به موفقیت میرسند که سرمایههای انسانی مناسبی در اختیار داشته باشند. در مدیریت منابع انسانی (HRM) تلاش میشود با ایجاد خطمشیها ادامه مطلب
تکنیکهای ارزیابی عملکرد کارکنان
هر سازمانی برای دستیابی به موفقیت بلندمدت باید نیروی کار موثر را جذب و حفظ کند. برای حفظ نیروی انسانی باید رضایت شغلی کارکنان بهبود یابد. کسبوکارهای پیشرو با استفاده از تکنیکهای ارزیابی عملکرد کارکنان ادامه مطلب
آموزش تکنیکهای مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی
جذب و استخدام نیروی انسانی کارآمد از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی است. مدیران واحد HR در هر سازمانی باید بهترین شیوهها را برای مصاحبه شغلی به کار گیرند تا مستعدترین نیروها را شناسایی و ادامه مطلب
آشنایی با بهترین روشهای جذب و استخدام
سازمانها از روشهای مختلفی برای استخدام و جذب بهترین کارکنان استفاده میکنند. هر شغلی ویژگیهای مختص به خود را دارد و البته شرکتها نیز نیازهای متفاوتی دارند. کارفرمایان موفق، از بهترین روشهای جذب و استخدام ادامه مطلب
استخدام طراح سایت | شرح آگهی شغلی
در دنیای امروز، وبسایتها به عنوان یکی از ابزارهای اصلی تبلیغاتی و ارتباطی شرکتها با مخاطبان خود به حساب میآیند. به همین دلیل، انتخاب یک طراح و توسعهدهنده حرفهای برای ساخت وبسایت شما بسیار اهمیت ادامه مطلب
استخدام ویزیتور | شرح آگهی شغلی
بازار کسب و کارها همواره نیازمند اشخاص مجرب و حرفهای برای استخدام ویزیتورها بوده است. ویزیتورها نقش بسیار مهمی در تبلیغات، فروش و ارتقاء روند کسب و کارها دارند. انتخاب و استخدام صحیح ویزیتورها امری ادامه مطلب