پیشنهاد سردبیر

مشاهده بیشتر

مطالب جدید فناوری

 فناوری می‌تواند دانش تکنیک‌ها، فرایندها و مواردی از این دست باشد، یا می‌تواند در ماشین‌ها تعبیه شود تا بدون اطلاع دقیق از عملکرد آنها، امکان کار را فراهم کند. سیستم‌هایی که از تکنولوژی برای دریافت یک ورودی، و سپس تغییر آن با توجه به کاربرد، و تولید خروجی استفاده می‌کنند به عنوان سیستم‌های تکنولوژیک یا سیستم‌های تکنولوژی شناخته می‌شوند.

شغل دوم: راهنمای کامل پیدا کردن کار پاره‌وقت، شیفت شب یا دورکاری

شغل دوم: راهنمای کامل پیدا کردن کار پاره وقت و شیفت شب برای افزایش درآمد (آپدیت ۱۴۰۴) این روزها برای خیلی از ما پیش آمده که به آخر ماه نرسیده، حساب بانکی‌مان وضعیت اضطراری اعلام ادامه مطلب

راهنمای استخدام به عنوان ادمین اینستاگرام در مهر ماه ۱۴۰۴

چگونه ادمین اینستاگرام شویم؟ راهنمای کامل کسب درآمد از اینستا (۱۴۰۴) بیایید روراست باشیم، همه‌ی ما ساعت‌های زیادی را در اینستاگرام می‌گذرانیم. از دیدن ریلزهای بامزه گرفته تا دنبال کردن برندهای مورد علاقه‌مان. اما تا ادامه مطلب

بهترین شیوه‌های استخدام برای استارتاپ‌ها

استارتاپ‌ها به دلیل ساختار کوچک‌تر و منابع محدود، نیازمند استخدام افرادی هستند که با ارزش‌‌های مجموعه هم‌راستا بوده و بتوانند به رشد و توسعه سریع کسب‌وکار کمک کنند. فرایند استخدام در استارتاپ‌ها فراتر از پر ادامه مطلب

مدیریت بحران در سازمان

در دنیای امروز، مدیریت بحران یکی از عوامل اساسی است. سازمان‌ها همیشه در معرض بحران‌های پیش‌بینی‌نشده و غیرمنتظره هستند؛ از مشکلات مالی و نوسانات اقتصادی گرفته تا اتفاقات ناگهانی‌ و بعضاً ناگواری همچون بلایای طبیعی ادامه مطلب

بهترین روش‌های مدیریت تیم‌های مجازی

در دنیای امروز، تیم‌های مجازی نقش بسیار مهمی در عملکرد سازمان‌ها ایفا می‌کنند. مدیرانی که مسئولیت مدیریت تیم‌های مجازی را بر عهده دارند، با چالش‌های جدیدی مواجه هستند. چالش‌هایی همچون پراکندگی اعضای تیم و محدودیت‌های ادامه مطلب

چشم‌انداز بازار کار جهانی در سال ۲۰۲۵: تحولات عمده و چالش‌های پیش‌رو

طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، سال ۲۰۲۵ قرار است سالی پر از تحول برای بازار کار جهانی باشد. جهان از ابتدای قرن ۲۱ با بحران‌های متعددی روبه‌رو بوده است؛ از پاندمی کووید-۱۹ گرفته تا چالش‌های ادامه مطلب

بهترین استراتژی‌های موفق مدیریت منابع انسانی

سرمایه‌های انسانی در هر کسب‌وکاری نقش مهمی در موفقیت و دستیابی به توسعه سازمانی دارند. اما نیروی انسانی زمانی اثرگذار است که مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان به‌درستی عمل کند. آشنایی با استراتژی‌های موفق ادامه مطلب

بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان

نقش منابع انسانی در توسعه سازمان بر کسی پوشیده نیست. سازمان‌هایی رشد می‌کنند و به موفقیت می‌رسند که سرمایه‌های انسانی مناسبی در اختیار داشته باشند. در مدیریت منابع انسانی (HRM) تلاش می‌شود با ایجاد خط‌مشی‌ها ادامه مطلب