پیشنهاد سردبیر

مشاهده بیشتر

مطالب جدید فناوری

 فناوری می‌تواند دانش تکنیک‌ها، فرایندها و مواردی از این دست باشد، یا می‌تواند در ماشین‌ها تعبیه شود تا بدون اطلاع دقیق از عملکرد آنها، امکان کار را فراهم کند. سیستم‌هایی که از تکنولوژی برای دریافت یک ورودی، و سپس تغییر آن با توجه به کاربرد، و تولید خروجی استفاده می‌کنند به عنوان سیستم‌های تکنولوژیک یا سیستم‌های تکنولوژی شناخته می‌شوند.

بهترین استراتژی‌های موفق مدیریت منابع انسانی

سرمایه‌های انسانی در هر کسب‌وکاری نقش مهمی در موفقیت و دستیابی به توسعه سازمانی دارند. اما نیروی انسانی زمانی اثرگذار است که مدیریت منابع انسانی (HRM) در سازمان به‌درستی عمل کند. آشنایی با استراتژی‌های موفق ادامه مطلب

بررسی نقش منابع انسانی در توسعه سازمان

نقش منابع انسانی در توسعه سازمان بر کسی پوشیده نیست. سازمان‌هایی رشد می‌کنند و به موفقیت می‌رسند که سرمایه‌های انسانی مناسبی در اختیار داشته باشند. در مدیریت منابع انسانی (HRM) تلاش می‌شود با ایجاد خط‌مشی‌ها ادامه مطلب

تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان

هر سازمانی برای دستیابی به موفقیت بلندمدت باید نیروی کار موثر را جذب و حفظ کند. برای حفظ نیروی انسانی باید رضایت شغلی کارکنان بهبود یابد. کسب‌وکارهای پیشرو با استفاده از تکنیک‌های ارزیابی عملکرد کارکنان ادامه مطلب

آموزش تکنیک‌های مصاحبه شغلی برای مدیران منابع انسانی

جذب و استخدام نیروی انسانی کارآمد از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی است. مدیران واحد HR در هر سازمانی باید بهترین شیوه‌ها را برای مصاحبه شغلی به کار گیرند تا مستعدترین نیروها را شناسایی و ادامه مطلب

آشنایی با بهترین روش‌های جذب و استخدام

سازمان‌ها از روش‌های مختلفی برای استخدام و جذب بهترین کارکنان استفاده می‌کنند. هر شغلی ویژگی‌های مختص به خود را دارد و البته شرکت‌ها نیز نیازهای متفاوتی دارند. کارفرمایان موفق، از بهترین روش‌های جذب و استخدام ادامه مطلب